HR политика

HR политика

 

Основные задачи кадровой политики компании Unifest


    Мы рады видеть в качестве новых сотрудников компании не только соискателей с высоким уровнем профессиональных знаний и навыков, но и тех, кто только начинает свой карьерный и профессиональный рост.  Приоритетно мы рассматриваем тех кандидатов, кто готов к командной работе, обладает  развитой способностью к обучению и самообразованию,  личностному и профессиональному росту, мотивирован на достижение поставленных целей и задач, разделяющих наши корпоративные и общечеловеческие ценности. В свою очередь, ни один новый сотрудник не остается без поддержки и внимания опытных наставников. Мы уделяем  много внимания  процессу адаптации новых сотрудников, вне зависимости от должности и позиции.

 

    Каждый сотрудник компании также вправе рассчитывать на дополнительное  образование и повышение квалификации в рамках профессиональных требований и производственных нужд. Каждый отдел компании направляет на обучение своих сотрудников не менее одного-двух раз в течение года, а также проводит обучение собственными силами.

 

  Мы поощряем инициативу, творческое мышление, изобретательность и высоко ценим любые идеи и предложения сотрудников, которые могут помочь организации и клиентам в развитии и процветании. Для нас не существует «глупых» идей. Наиболее интересные предложения  поощряются  и способствуют дальнейшему карьерному росту.

 

   Мы строим отношения с нашими сотрудниками на принципах взаимного доверия, долговременного сотрудничества, взаимоуважения и  открытых коммуникаций. Каждый труд оплачивается по его результатам - кроме окладного стимулирования, в нашей компании также существует бонусная система вознаграждений.

 

  Мы уделяем много внимания развитию нашей корпоративной культуры, в том числе, издаем внутреннюю корпоративную газету. На наших корпоративных мероприятиях мы поощряем  и награждаем новых сотрудников, отмечая их личностные и профессиональные достижения ценными призами и грамотами.

 

 В нашей компании существует развитая  система социальных гарантий. Мы представляем сотрудникам различные скидки на пользование услугами компании, а также возможность пользоваться  добровольным медицинским  страхованием на льготных условиях.

 

Добро пожаловать в наш дружный коллектив!